viernes, 15 de agosto de 2014

¿QUÉ ES UNA AGENCIA DE EMPLEO?

Una agencia de empleo actúa como enlace entre los empleadores y posibles empleados y solicitantes de empleo. Una agencia de empleo reúne, mantiene y gestiona miles de hojas de vida de los solicitantes de empleo y los compara con los posibles empleadores.

La agencia de empleo puede optar por centrarse en la prestación de la calidad personal de oficina para los distintos tipos de trabajo de oficina. En otros casos, el personal de la agencia puede dirigir sus energías hacia la provisión de los clientes corporativos con el personal ejecutivo y gerencial. Algunas agencias más grandes de personal deciden crear divisiones, y con cada división centrarse en un sector diferente del mercado de trabajo, logrando tener, por decirlo de alguna forma, una agencia de cocineros, una agencia de contadores, una agencia de azafatas; y así sucesivamente.

¿CUÁLES EXISTEN EN BUCARAMANGA?

Estas son algunas de las bolsas o agencias de empleo que existen en la ciudad de Bucaramanga:

ABC DOMESTICAS
ACCION A.C.E. LTDA.
ACCIÓN PLUS
ACCION SERVIMOS LTDA.
ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A.
ASEDOMESTICA
AYUDA PROFESIONAL LTDA.
CONSTRUCTORA CARIBE
COOPERATIVA COOPTRAHOGAR CTA.
GERENCIA DEL CAPITAL HUMANO
MULTIEMPLEOS S.A.
NASES EST. S.A.S.
OUTSOURCING GROUP S.A.
P.T.A. LTDA.
PUNTO EMPLEO S.A.
REDES HUMANAS S.A.
SERO S.A.S.
SERPROIND LTDA.
STT GROUP SUCURSAL COLOMBIA S.A
TEMPORING S.A.
TESINT COLOMBIA
VISION EMPRESARIAL

¿CÓMO SE PUEDE REGISTRAR UNA HOJA DE VIDA POR INTERNET?


martes, 27 de mayo de 2014

TÉCNICAS DE OFICINA


Las técnicas de oficina son el conjunto de procedimientos y habilidades que debe conocer el oficinista para organizar y desarrollar eficientemente su trabajo de la oficina.

IMPORTANCIA.

1. Las técnicas de oficina permiten una organización y sistematización de toda la información dela empresa.

2. Facilitan el desempeño laboral de las empresas y oficinista.

3. Agilizan el curso delas transacciones de la empresa dejando una imagen de eficiencia y organización ante su público.

APLICACIÓN.

Las técnicas de oficina se aplican en todos y cada uno de los cargos de oficina es decir en las diferentes ocupaciones necesarias según el objeto de la empresa, en el correcto funcionamiento de una oficina cual quiera que sea la naturaleza de sus actividades, se consideran 3 factores esenciales que son:

- Equipo humano o personal de trabajo

- Equipo material o equipo de trabajo

- Equipo mecánico o máquinas de la oficina

CONOZCAMOS LAS OCUPACIONES MÁS COMUNES EN LA OFICINA

1. RECEPCIONISTA.

Es una función que desempeña una persona cuando personal o telefónicamente a tiende al público sirviendo de enlace este y los funcionarios de la empresa es una tarea interesante y a veces muy difícil por que en algunas ocasiones pondrá a prueba el criterio y la personalidad del contratado.

LOS REQUISITOS MÁS IMPORTANTES DE UN OFICINISTA SON:

- Los modales y la cortesía.

- Dominio oral y escrito del idioma.

- Descripción y buen criterio.

- Capacidad de análisis para identificar situaciones, tomar determinaciones y seleccionar al público.

- Manejo de conmutador o central telefónica.

- Firmeza en situaciones falsas o descorteses.

- Paciencia.

- Apropiada atención telefónica.

2. SECRETARIA

Debe ser el asiste perfecta de su jefe sus responsabilidades laborales pueden ser muy diferentes en una oficina u otra dependiendo de la empresa en la cual trabaje sus principales funciones consiste en representar al superior o a la empresa, organizar el trabajo y coordinar los diferentes tipos de comunicaciones tanto internas como externas el manejo de la organización de su trabajo y de su jefe lo hará mas eficiente con el uso de la agenda.
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